招聘啓事

上服集團園區運營主管       15K-20K/月       長(cháng)甯區茅台路

崗位職責：

1.負責集團創意園區品牌打造、社群服務等，在創意內(nèi)容産出、種草(cǎo)話題、線上互動玩法能快速形成落地(dì)方案；

2. 以客戶為(wèi)中心，打通集團創意園區內(nèi)外部數據平台，實現全集團市(shì)場、客戶、産品數據資源共享，逐步構建起創意園區數據智能化營銷體系。

3.統籌管理(lǐ)、賦能各創意園區客戶服務工作，統籌策劃吸引園區客戶的(de)深度服務并組織落實，為(wèi)園區客戶提供優質社群服務。

任職要求：

1.全日制本科(kē)及以上學(xué)曆，熟悉創意園區、城市(shì)更新等市(shì)場，有(yǒu)三年(nián)以上相關行(xíng)業背景和(hé)工作經曆的(de)優先考慮；

2.熟悉創意園區品牌打造、社群活動、服務體系搭建及運轉模式，掌握産業客戶、中介機(jī)構等相關資源、渠道(dào) ，有(yǒu)B站、小紅(hóng)書、抖音等平台引流經驗的(de)優先；

3. 具備較強的(de)管理(lǐ)和(hé)執行(xíng)能力，心理(lǐ)素質好，有(yǒu)較強的(de)承受力和(hé)責任心，有(yǒu)較強的(de)協調、溝通和(hé)客戶談判能力、文字能力較強。

上服集團産品經理(lǐ)       15K-20K/月        長(cháng)甯區茅台路

崗位職責：

1.負責內(nèi)衣家居類（含內(nèi)衣、內(nèi)褲、襪、家居服等）産品線的(de)産品規劃、設計和(hé)産品生命周期管理(lǐ)；

2.制定品類的(de)年(nián)度開發計劃，判斷該品類開發的(de)可(kě)行(xíng)性；

3.針對該品類做(zuò)行(xíng)業數據分析，做(zuò)用戶調研、産品調研，并提供開發依據；

4.跟進産品的(de)銷售情況，提煉産品賣點，輸出産品資料給運營人員；

5.負責産品的(de)生命周期管理(lǐ)，包括上新，備貨，停産，升級等；

6.供應鏈相關業務流程化和(hé)需求分析，進行(xíng)方案評估，與供應鏈團隊協作确保産品落地(dì)；

7.負責處理(lǐ)産品的(de)質量客訴問題；

8.拜訪供應商(shāng)，與供應商(shāng)處好關系，獲得優勢資源。

任職要求：

1.本科(kē)及以上學(xué)曆，服裝設計等相關專業優先；

2.5年(nián)以上電商(shāng)行(xíng)業相關産品開發經驗，具有(yǒu)較強的(de)數據分析能力、敏銳的(de)市(shì)場洞察力和(hé)良好的(de)策劃能力，善于研究分析市(shì)場需求及産品趨勢；

3.善于和(hé)供應商(shāng)溝通，有(yǒu)相關的(de)供應鏈資源，對工廠的(de)能力水平做(zuò)合理(lǐ)判斷，能接受出差；

4.有(yǒu)較強的(de)團隊領導能力，學(xué)習能力強，創新意識強。

上服集團供應鏈專員       10K-12K/月       長(cháng)甯區茅台路

崗位職責：

1.協助供應鏈主管開發新供應商(shāng)，降低(dī)材料成本，編制采購作業計劃，确保物料按時按質按量到位。

2.協助供應鏈主管開展供應商(shāng)管理(lǐ)、采購成本管理(lǐ)、采購貨款管理(lǐ)，不斷優化公司供應鏈。

3.協助供應鏈主管依據訂單需求，制定物料及生産計劃，組織制定并監督實施綜合生産計劃，并且管控生産進度。

4.物料進、銷、存的(de)核實與控制，做(zuò)到庫存金額及呆滞品管理(lǐ)，提高(gāo)庫存準确率和(hé)周轉率。5.優化及改善現行(xíng)供應鏈各環節的(de)運作，了解行(xíng)業的(de)變化趨勢，積極提出改善建議。

任職要求：

1.專科(kē)以上學(xué)曆，企業管理(lǐ)、供應鏈管理(lǐ)或相關專業。

2.3年(nián)以上供應商(shāng)管理(lǐ)經驗，具有(yǒu)較強的(de)供應商(shāng)開發、計劃調度、倉儲管理(lǐ)等理(lǐ)論知識和(hé)實操經驗。

3.良好的(de)溝通、協調、組織和(hé)團隊建設能力，優秀的(de)判斷、決策、計劃與執行(xíng)能力。

4.具備抗壓能力，良好的(de)職業道(dào)德。

上服集團安全專員       9K-10K/月       長(cháng)甯區茅台路

崗位職責：

1.全面了解、管理(lǐ)、研究并解決安全生産及信訪穩定工作情況；

2.建立健全安全生産責任制，組織實施集團與企業信訪穩定、綜合治理(lǐ)責任制，并制定相關管理(lǐ)制度；

3.做(zuò)好安全及信訪應急管理(lǐ)工作（預案、預判、預警、處置）；

4.安全生産、治安保衛、防汛、防台、防火等治安管理(lǐ)；

5.完善安全監管網絡，組織開展宣傳教育，安全穩定、突發事件、應急救援、信訪工作等專題學(xué)習培訓；

6.按照市(shì)、區規定的(de)要求和(hé)标準，開展各類專項整治及隐患排查工作，并對安全檢查中發現的(de)問題進行(xíng)跟蹤、督查、整改；

7.做(zuò)好國(guó)防動員、民兵(bīng)整組及點驗工作；

8.領導交待的(de)其它工作。

任職要求：

1.30-40歲，中共黨員優先，大專及以上學(xué)曆；

2.注冊安全工程師或取證安全生産管理(lǐ)人員優先；

3.3年(nián)以上大中型企業或街道(dào)社區安全管理(lǐ)工作經驗，熟悉安全生産法律、法規和(hé)國(guó)家标準、行(xíng)業标準；

4.具有(yǒu)較強綜合分析、語言及文字表達能力。

上服集團人事助理(lǐ)實習生       100元/天       長(cháng)甯區茅台路

崗位職責：

1.協助發布招聘信息，面試邀約、接待、招聘計劃落實等工作；

2.協助員工入職、轉正、調動、離(lí)職等線上線下手續辦理(lǐ)；

3.協助完成考勤、培訓、員工關系等事務性工作；

4.協助完成公司其他人事行(xíng)政工作及部門日常工作；

5.協助黨務相關工作和(hé)各項規章(zhāng)制度監督與執行(xíng)；

任職要求：

1.本科(kē)大三或大四在校生，人力資源或文科(kē)專業佳，中共黨員優先；

2.工作細心，責任心強，有(yǒu)較強的(de)的(de)溝通、協調能力；

3.聽從領導的(de)其他安排。

第一(yī)大區事業部園區運營部部長(cháng)       16K-17K/月       長(cháng)甯區虹橋路

崗位職責：

1.參與制定第一(yī)大區園區發展戰略與年(nián)度運營計劃，組織制定并實施園區運營戰略規劃；

2.負責第一(yī)大區運營部門的(de)全面管理(lǐ)，并組織及領導所屬團隊按公司要求高(gāo)質量完成經營目标及任務；

3.能積極對接各類資源，協助第一(yī)大區品牌建設、整體招商(shāng)及運營；

4.組織落實、監督調控在園區運營過程中各項管理(lǐ)指标的(de)設定與達成；

5.優化園區運營過程中各流程，負責組織園區企業滿意度持續提升；

6.負責處理(lǐ)及協調園區運營過程中的(de)重大問題及難題；

7.積極宣導企業文化，負責培養、激勵和(hé)領導下屬管理(lǐ)團隊以确保其能力不斷提升、積極性不斷提高(gāo)并促使各項目标的(de)達成。

任職要求:

1.30-40歲，5年(nián)以上園區運營管理(lǐ)工作經驗

2.統招本科(kē)及以上學(xué)曆，市(shì)場營銷、工商(shāng)管理(lǐ)、财務管理(lǐ)等專業優先。

3.擁有(yǒu)出色的(de)客戶服務意識，出色的(de)文案及活動創意能力，優秀的(de)組織協調能力和(hé)團隊合作精神，具備較強的(de)執行(xíng)力和(hé)客戶維護能力。

物業分公司樓宇工程主管       9.5K-10K/月     長(cháng)甯區金輪路

崗位職責：

1.負責工程和(hé)技術的(de)組織、指導及管理(lǐ)工作。負責工程、設備的(de)安裝驗收、安全運行(xíng)、維修保養等工作。

2.對租戶二次裝修施工進行(xíng)審核、現場管理(lǐ)、監督檢查工作。

3.負責樓宇日常巡樓、維修、計劃檢修、保養工作。

任職要求：

1.具有(yǒu)電工操作證，持高(gāo)壓證者更佳；

2.5年(nián)以上工程管理(lǐ)經驗，商(shāng)業樓宇工程管理(lǐ)經驗優先；

3.有(yǒu)良好的(de)人際溝通技巧、較強的(de)管理(lǐ)能力和(hé)協調能力，工作責任心強；

4.有(yǒu)5大聯行(xíng)工作經驗優先考慮。